Coaching

O que implica, hoje, assumir uma posição comercial ou de liderança? Será que um comercial, ou alguém que  coordena uma equipa, para ser excelente tem de ser muito diferente do que no século [...]

Recentemente um jovem gestor perguntava-me como deveria lidar com os erros da equipa. A minha resposta foi: celebre-os! No universo corporativo ainda é frequente o erro ser visto como tabu, algo [...]

As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

Recentemente, numa conferência maioritariamente assistida por mulheres, entre as oradoras – em maior número- contavam-se dois oradores do género masculino que falaram sobre a política de [...]

É tão feio ouvir conversas alheias como falar demasiado alto na praia. Era um grupo de quatro pessoas que discutiam animadamente salvo uma delas, embrenhada na leitura, temas como a [...]

A Joana trabalha, há alguns meses, numa empresa onde ocupa uma posição de chefia intermédia. Quando foi contratada teve direito a um programa intensivo de acolhimento que lhe transmitiu os [...]

Estávamos a almoçar quando a minha amiga espanhola me anuncia, com preocupação, o casamento do filho. Onde residia a sua reticência? A noiva é indiana, a cerimónia decorrerá na Índia e a única [...]

Numa conversa recente o gestor de uma equipa relatava-me um episódio com um estagiário que não quis permanecer na empresa porque não recebia feedback acerca do seu desempenho. O gestor [...]

Qual o efeito de convocar uma reunião de direcção com uma nota prévia, “Venham sem computadores”?  – Desconforto. Num ambiente industrial, onde os números e indicadores de produtividade são [...]

Paz, Saúde e Amor! Todos os anos poucas pessoas haverá que desdenhem estes votos para o novo ano, por esta ou por outra ordem. Mas o que fazemos para que sejam uma realidade? Ou, pelo menos, para [...]