Globalização e tolerância

 Em Coaching, Desenvolvimento, Formação, Millennials, Tecnologia

Estávamos a almoçar quando a minha amiga espanhola me anuncia, com preocupação, o casamento do filho. Onde residia a sua reticência? A noiva é indiana, a cerimónia decorrerá na Índia e a única coisa que a apaziguava era o vestido, cuja fotografia me mostrou – lindo de morrer, cumprindo um luxo indiano. Longe de adivinhar a resposta, ainda assim perguntei o que a preocupava. Não me ocorria mas a verdade é que o tema da dúvida estava nas diferenças culturais. Várias perguntas depois: o que assustava nessas diferenças? Como é que eles, os noivos, olham para essas diferenças? já pensaste que podem estar a escolher a vida que querem? quantos casamentos conheces em que a mesma cultura não deu bom resultado? Creio que a deixei não confortável mas a olhar de um outro ângulo para a situação.

Já lá vão 36 anos desde que a ainda CEE lançou o Programa Erasmus. Em 2014 passou a chamar-se Erasmus+ e deixou de se limitar apenas aos países membros da agora UE, expandindo-se e incluindo muitos mais países. Além de outras variáveis, acredito que estas movimentações dos jovens por diferentes geografias, facilitadas pelo referido Programa, têm contribuído para ficarem mais expostos a culturas diferentes e a ficarem mais receptivos à diversidade do que alguma vez as gerações anteriores o foram.

Por mais tradicionais e conservadoras que sejam as famílias destes jovens, o que diga-se tanto pode acontecer à esquerda como à direita do espectro político, é difícil que os jovens de hoje sejam influenciados pela intolerância face à facilidade de relacionamento com a diferença que a interconexão global trouxe.  A experiência tecnológica praticamente desde que nascem intensifica a exposição cultural e uma visão mais global do mundo, as oportunidades de emprego tornam-se mais abrangentes e as próprias mudanças sociais e políticas levam a que o empregador possa ser asiático, a morada de residência europeia, o destino de sonho a Patagónia e a noiva…indiana.