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ARQUIVO

 O que a vida nos ensina sobre fusões
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Mudança, Prioridades, Propósito
Posted 4 de Abril, 2026

O que a vida nos ensina sobre fusões

Mais do que um exercício logístico, desfazer uma casa de família é acima de tudo um processo emocional. Cada objeto carrega histórias, rotinas, identidades e as memórias guardadas parece que não [...]

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 A senioridade vai ser moda?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Employer branding, Gestão de carreiras, Gestão de Talento, Mudança, Tecnologia
Posted 1 de Fevereiro, 2026

A senioridade vai ser moda?

Num país que envelhece a um ritmo acelerado e onde a escassez de mão de obra se faz sentir em múltiplos sectores, seria de esperar que os profissionais seniores fossem vistos como um recurso [...]

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 E se ganhasse o euromilhões?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento, Liderança, Propósito
Posted 6 de Dezembro, 2025

E se ganhasse o euromilhões?

Com frequência, dependendo dos candidatos e das posições que irão ocupar, posso fazer esta pergunta: “o que faria se ganhasse o euromilhões?”. A melhor resposta que obtive até hoje [...]

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 As pessoas – o factor decisivo nas fusões e aquisições
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 10 de Novembro, 2025

As pessoas – o factor decisivo nas fusões e aquisições

As pessoas: o fator decisivo nas fusões e aquisições

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 Ainda existe silly season?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Propósito
Posted 5 de Setembro, 2025

Ainda existe silly season?

Aquela época do ano em que só circulam disparates e nada de importante acontece, a chamada silly season, ou estação tonta, em tradução livre, parece ter terminado. Não porque estejamos de [...]

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 Acerca da visibilidade
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Prioridades, Propósito
Posted 2 de Março, 2025

Acerca da visibilidade

Lembro-me de há uns anos alguém me ter dito que um departamento de recursos humanos seria tanto mais eficaz quanto menos se desse por ele. Hoje sabemos que não é assim, quanto mais não seja [...]

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 Promessas e compromisso
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Planeamento e Gestão de Prioridades, Propósito
Posted 4 de Janeiro, 2025

Promessas e compromisso

As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

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 Verde mais verde não há
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Liderança, Propósito
Posted 31 de Maio, 2024

Verde mais verde não há

Verde que me quero verde. O mundo corporativo a querer ser verde, a clamar pela sustentabilidade para atingir os critérios ESG sem os quais os accionistas torcem o nariz. Porquê? Porque os [...]

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 As boas intenções
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By Dalila Pinto de Almeida
In Planeamento e Gestão de Prioridades, Prioridades, Propósito
Posted 6 de Janeiro, 2024

As boas intenções

Costuma cumprir os objectivos que traça no início de mais um ano? Se sim, excelente. Ou será que no final de Janeiro, já entrou na engrenagem habitual e aquilo que definiu no primeiro dia do ano [...]

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 Globalização e tolerância
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Desenvolvimento, Formação, Millennials, Tecnologia
Posted 2 de Dezembro, 2023

Globalização e tolerância

Estávamos a almoçar quando a minha amiga espanhola me anuncia, com preocupação, o casamento do filho. Onde residia a sua reticência? A noiva é indiana, a cerimónia decorrerá na Índia e a única [...]

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