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Liderança

 O poder da anarquia
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 5 de Julho, 2025

O poder da anarquia

O poder enquanto exercício nunca me fascinou. O que me fascina são as motivações dos que o exercem e o que fazem com ele. O mesmo posso dizer de tudo o que de alguma maneira me leve a reflectir [...]

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 Uma promoção?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Desenvolvimento, Gestão de carreiras, Gestão de Talento, Liderança
Posted 31 de Maio, 2025

Uma promoção?

O que implica, hoje, assumir uma posição comercial ou de liderança? Será que um comercial, ou alguém que  coordena uma equipa, para ser excelente tem de ser muito diferente do que no século [...]

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 Responsabilidade pessoal
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By Dalila Pinto de Almeida
In Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 2 de Maio, 2025

Responsabilidade pessoal

Um cabo da operadora de telecomunicações que me serve, foi derrubado por uma escavadora manobrada por um operário a trabalhar numa obra perto de casa, deixando alguns clientes sem qualquer acesso [...]

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 Acerca da visibilidade
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Prioridades, Propósito
Posted 2 de Março, 2025

Acerca da visibilidade

Lembro-me de há uns anos alguém me ter dito que um departamento de recursos humanos seria tanto mais eficaz quanto menos se desse por ele. Hoje sabemos que não é assim, quanto mais não seja [...]

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 Celebrar o erro
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Digitalização, Formação, Liderança
Posted 1 de Fevereiro, 2025

Celebrar o erro

Recentemente um jovem gestor perguntava-me como deveria lidar com os erros da equipa. A minha resposta foi: celebre-os! No universo corporativo ainda é frequente o erro ser visto como tabu, algo [...]

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 Promessas e compromisso
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Planeamento e Gestão de Prioridades, Propósito
Posted 4 de Janeiro, 2025

Promessas e compromisso

As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

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 A leitura
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Liderança
Posted 30 de Novembro, 2024

A leitura

Na apresentação de um livro sobre a história de uma grande empresa o seu Presidente confessava com humor: “já experimentei muitas actividades para descontrair, desde o mindfulness ao yoga [...]

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 A diversidade condescendente
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 1 de Novembro, 2024

A diversidade condescendente

Recentemente, numa conferência maioritariamente assistida por mulheres, entre as oradoras – em maior número- contavam-se dois oradores do género masculino que falaram sobre a política de [...]

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 Lucros, margens e cultura de empresa
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Employer branding, Liderança, Mudança
Posted 3 de Outubro, 2024

Lucros, margens e cultura de empresa

Um artigo da Economist e um projecto de transformação num cliente levaram-me a reflectir, mais uma vez, sobre cultura de empresa. A melhor definição que recolhi até hoje foi, “cultura é o [...]

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 O rigor e a pressa
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 28 de Junho, 2024

O rigor e a pressa

– O que dificulta o rigor? – A pressa… – E a necessidade de chegar a uma resposta? – E achar que as respostas são fáceis e que a resposta é que é bom. O processo de [...]

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