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Gestão de Talento

 E se ganhasse o euromilhões?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento, Liderança, Propósito
Posted 6 de Dezembro, 2025

E se ganhasse o euromilhões?

Com frequência, dependendo dos candidatos e das posições que irão ocupar, posso fazer esta pergunta: “o que faria se ganhasse o euromilhões?”. A melhor resposta que obtive até hoje [...]

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 Quer mesmo reter talento?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Gestão de Talento, Liderança, Millennials
Posted 1 de Novembro, 2025

Quer mesmo reter talento?

Por definição, o talento não se retém, o talento inspira-se. Já escrevi esta frase e já a citei várias vezes. Por todo lado, hoje, ouvimos falar de como é difícil recrutar e reter pessoas, quer [...]

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 Uma promoção?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Desenvolvimento, Gestão de carreiras, Gestão de Talento, Liderança
Posted 31 de Maio, 2025

Uma promoção?

O que implica, hoje, assumir uma posição comercial ou de liderança? Será que um comercial, ou alguém que  coordena uma equipa, para ser excelente tem de ser muito diferente do que no século [...]

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 Diversidade no recrutamento
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By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Recrutamento
Posted 7 de Julho, 2023

Diversidade no recrutamento

À mesa de um almoço que juntou vários representantes de outras tantas empresas, discutia-se o tema da tão experimentada dificuldade que é hoje recrutar. Os sintomas dessa difícil tarefa foram [...]

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 Os líderes do futuro
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de Talento, Liderança
Posted 5 de Maio, 2023

Os líderes do futuro

Em conversa com um artista plástico, que também é professor num Instituto Politécnico, ele falou-me da dinâmica que imprime às suas aulas. Fiquei a perceber que é capaz de manter o equilíbrio [...]

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 Quem regula hoje o mercado de trabalho?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Liderança, Millennials, Mudança, Propósito, Recrutamento
Posted 7 de Outubro, 2022

Quem regula hoje o mercado de trabalho?

Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

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 Responsabilidade Social e Talento
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento, Liderança, Millennials
Posted 2 de Setembro, 2022

Responsabilidade Social e Talento

Em modo continuação, começo por citar o último parágrafo da minha opinião aqui no Dinheiro Vivo, no mês passado: “Agora que se vive nas grandes empresas uma autêntica corrida às certificações ESG [...]

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 Porque escolhemos ficar calados?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento
Posted 10 de Setembro, 2021

Porque escolhemos ficar calados?

Durante uma operação de limpeza ao escritório redescobri um livro que comprei em 1996 e cuja primeira edição, da Liberty Hall Press, data de 1988. O título, “Why employees don’t do what they are [...]

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 A burocracia do CV
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By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Millennials, Recrutamento
Posted 31 de Outubro, 2019

A burocracia do CV

Em conversa recente com o CEO de uma empresa, perguntava-me ele: “Qual é a sua opinião acerca do formato europeu para um CV?”. Há dias, no intervalo de um workshop sobre liderança, um [...]

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 O talento é um dom natural?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de Talento, Propósito
Posted 16 de Agosto, 2019

O talento é um dom natural?

Durante estas férias li os diários de Virginia Woolf, escritos entre 1927 e 1941. A sua vida e as suas reflexões fascinam-me, desde a situação mais comezinha e doméstica até à descrição da [...]

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