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Gestão de Talento

 A burocracia do CV
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Millennials, Recrutamento
Posted 31 de Outubro, 2019

A burocracia do CV

Em conversa recente com o CEO de uma empresa, perguntava-me ele: “Qual é a sua opinião acerca do formato europeu para um CV?”. Há dias, no intervalo de um workshop sobre liderança, um [...]

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 O talento é um dom natural?
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de Talento, Propósito
Posted 16 de Agosto, 2019

O talento é um dom natural?

Durante estas férias li os diários de Virginia Woolf, escritos entre 1927 e 1941. A sua vida e as suas reflexões fascinam-me, desde a situação mais comezinha e doméstica até à descrição da [...]

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0
By Dalila Pinto de Almeida
In Formação, Gestão de carreiras, Gestão de Talento, Millennials, Propósito, Recrutamento
Posted 15 de Julho, 2019

Academia de Formadores 2019

A Academia de Formadores é um evento anual organizado pelo Fórum Turismo “focado em partilhar e debater, com os formadores nacionais na área do turismo, as constantes inovações, [...]

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 A entrevista de saída
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Employer branding, Gestão de Talento, Liderança
Posted 19 de Abril, 2019

A entrevista de saída

É aconselhável que se trate a saída de uma pessoa com o mesmo cuidado com que se trata uma admissão, investindo tempo numa entrevista para o efeito. Alguém que sai da empresa pode vir a ser seu [...]

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 A banalização da felicidade
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Employer branding, Gestão de Talento, Mudança, Propósito
Posted 11 de Fevereiro, 2019

A banalização da felicidade

Na semana passada fui ao cinema e, antes do início do filme, três anúncios publicitários no ecrã tinham como tema a felicidade. É verdade que a publicidade vende sonhos – normalmente a [...]

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 Elevadores horizontais
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de carreiras, Gestão de Talento
Posted 14 de Novembro, 2018

Elevadores horizontais

Leio na última edição do jornal Dinheiro Vivo que, “em 2028 poderemos vir a ter elevadores horizontais a mover as pessoas”. O CEO da Thyssen, num exercício proposto pelo jornal de [...]

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 Odeia as segundas feiras, ou…
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento
Posted 24 de Outubro, 2018

Odeia as segundas feiras, ou…

É-lhe familiar a sensação de ser invadido(a) pela angústia no final de uma tarde de domingo? começa a visualizar a segunda-feira e o início de mais uma semana de trabalho com um aperto no peito? [...]

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 Sim ao Feedback
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de Talento
Posted 29 de Setembro, 2018

Sim ao Feedback

Richard Thaler, especialista em economia comportamental e prémio Nobel da Economia em 2017, esteve na Porto Business School e falou de conceitos como: “custos irreparáveis” ou aquilo [...]

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 Riscos desnecessários
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento
Posted 25 de Agosto, 2018

Riscos desnecessários

Recentemente uma pessoa que foi identificada para uma posição crítica numa empresa informou aquela onde trabalha que ponderava aceitar uma oferta da concorrência. A viver um momento de [...]

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 Eles não me querem chatear
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento
Posted 8 de Maio, 2018

Eles não me querem chatear

Recentemente, em conversa com uma pessoa considerada millennial, ela diz-me, a propósito da negociação de umas condições extra contrato de trabalho, “Eu já percebi que eles não me querem [...]

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