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Cultura de Empresa

 Ainda existe silly season?
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Propósito
Posted 5 de Setembro, 2025

Ainda existe silly season?

Aquela época do ano em que só circulam disparates e nada de importante acontece, a chamada silly season, ou estação tonta, em tradução livre, parece ter terminado. Não porque estejamos de [...]

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 O poder da anarquia
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By Dalila Pinto de Almeida
In Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 5 de Julho, 2025

O poder da anarquia

O poder enquanto exercício nunca me fascinou. O que me fascina são as motivações dos que o exercem e o que fazem com ele. O mesmo posso dizer de tudo o que de alguma maneira me leve a reflectir [...]

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 Responsabilidade pessoal
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By Dalila Pinto de Almeida
In Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 2 de Maio, 2025

Responsabilidade pessoal

Um cabo da operadora de telecomunicações que me serve, foi derrubado por uma escavadora manobrada por um operário a trabalhar numa obra perto de casa, deixando alguns clientes sem qualquer acesso [...]

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 Que diversidade e que inclusão?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Mudança
Posted 4 de Abril, 2025

Que diversidade e que inclusão?

Já trabalhou com alguém que passou por um período difícil emocionalmente? Segundo a OMS, uma em cada quatro pessoas terá um problema de saúde mental ao longo da vida. Isso significa que, [...]

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 Acerca da visibilidade
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Prioridades, Propósito
Posted 2 de Março, 2025

Acerca da visibilidade

Lembro-me de há uns anos alguém me ter dito que um departamento de recursos humanos seria tanto mais eficaz quanto menos se desse por ele. Hoje sabemos que não é assim, quanto mais não seja [...]

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 Celebrar o erro
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Digitalização, Formação, Liderança
Posted 1 de Fevereiro, 2025

Celebrar o erro

Recentemente um jovem gestor perguntava-me como deveria lidar com os erros da equipa. A minha resposta foi: celebre-os! No universo corporativo ainda é frequente o erro ser visto como tabu, algo [...]

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 Promessas e compromisso
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança, Planeamento e Gestão de Prioridades, Propósito
Posted 4 de Janeiro, 2025

Promessas e compromisso

As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

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 A diversidade condescendente
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 1 de Novembro, 2024

A diversidade condescendente

Recentemente, numa conferência maioritariamente assistida por mulheres, entre as oradoras – em maior número- contavam-se dois oradores do género masculino que falaram sobre a política de [...]

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 Lucros, margens e cultura de empresa
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Employer branding, Liderança, Mudança
Posted 3 de Outubro, 2024

Lucros, margens e cultura de empresa

Um artigo da Economist e um projecto de transformação num cliente levaram-me a reflectir, mais uma vez, sobre cultura de empresa. A melhor definição que recolhi até hoje foi, “cultura é o [...]

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 Conversas de praia
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Mudança
Posted 31 de Agosto, 2024

Conversas de praia

É tão feio ouvir conversas alheias como falar demasiado alto na praia. Era um grupo de quatro pessoas que discutiam animadamente salvo uma delas, embrenhada na leitura, temas como a [...]

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