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As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

Recentemente, numa conferência maioritariamente assistida por mulheres, entre as oradoras – em maior número- contavam-se dois oradores do género masculino que falaram sobre a política de [...]

Um artigo da Economist e um projecto de transformação num cliente levaram-me a reflectir, mais uma vez, sobre cultura de empresa. A melhor definição que recolhi até hoje foi, “cultura é o [...]

É tão feio ouvir conversas alheias como falar demasiado alto na praia. Era um grupo de quatro pessoas que discutiam animadamente salvo uma delas, embrenhada na leitura, temas como a [...]

– O que dificulta o rigor? – A pressa… – E a necessidade de chegar a uma resposta? – E achar que as respostas são fáceis e que a resposta é que é bom. O processo de [...]

Verde que me quero verde. O mundo corporativo a querer ser verde, a clamar pela sustentabilidade para atingir os critérios ESG sem os quais os accionistas torcem o nariz. Porquê? Porque os [...]

Costuma cumprir os objectivos que traça no início de mais um ano? Se sim, excelente. Ou será que no final de Janeiro, já entrou na engrenagem habitual e aquilo que definiu no primeiro dia do ano [...]

Qual o efeito de convocar uma reunião de direcção com uma nota prévia, “Venham sem computadores”?  – Desconforto. Num ambiente industrial, onde os números e indicadores de produtividade são [...]

Em conversa com um artista plástico, que também é professor num Instituto Politécnico, ele falou-me da dinâmica que imprime às suas aulas. Fiquei a perceber que é capaz de manter o equilíbrio [...]

“É isso que está ali: os trabalhadores, por exaustão, vão fazer cair o capitalismo global, involuntariamente. E acabam por ser heróis políticos”. Em entrevista ao jornal Público, Beatriz Batarda, [...]