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Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

Longe dos corredores alcatifados e do conforto dos gabinetes das organizações de serviços tive a oportunidade de, recentemente, trabalhar para uma empresa industrial em África. A dureza do [...]

“Sem dúvida que é simpático entrar nas instalações de uma empresa e ver, a par da sua missão, os seus valores emoldurados. E é curioso constatar que, de uma maneira geral, muitos deles são [...]

Durante uma operação de limpeza ao escritório redescobri um livro que comprei em 1996 e cuja primeira edição, da Liberty Hall Press, data de 1988. O título, “Why employees don’t do what they are [...]

De novo e lentamente (houve alguma aprendizagem nesta segunda vaga) preparamos um regresso. Algumas empresas começam a reabrir os escritórios, outras mantêm-nos encerrados desde há um ano numa [...]

Como estão as organizações a viver as suas perdas após um ano de pandemia e de dois confinamentos de meses? Por força desta situação, algumas empresas já viveram a morte de algum colaborador ou a [...]

No outro dia, ainda antes do estado de emergência em que nos encontramos, li algures uma frase que corresponde ao que penso ser o valor das pessoas nas organizações: “we are humans, not [...]

Há dois anos, em Amsterdão, participei num workshop sobre Arte e Liderança e foi tão poderoso que ter agora a oportunidade de promover o mesmo em Lisboa, é um privilégio. Lorraine Steel, Business [...]

Há uns tempos um cliente falava-me desesperado de um colaborador que não cumpria com o que era esperado dele, consumia grande parte do tempo a jogar no computador, não chegava a horas ou não [...]

É-lhe familiar a sensação de ser invadido(a) pela angústia no final de uma tarde de domingo? começa a visualizar a segunda-feira e o início de mais uma semana de trabalho com um aperto no peito? [...]