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Já trabalhou com alguém que passou por um período difícil emocionalmente? Segundo a OMS, uma em cada quatro pessoas terá um problema de saúde mental ao longo da vida. Isso significa que, [...]

Recentemente um jovem gestor perguntava-me como deveria lidar com os erros da equipa. A minha resposta foi: celebre-os! No universo corporativo ainda é frequente o erro ser visto como tabu, algo [...]

As resoluções, sejam de ano novo, a meio do ano ou no final, são importantes. Sinalizam um desejo de mudança e crescimento. Para que a mudança e o crescimento aconteçam há que definir metas, só [...]

A Joana trabalha, há alguns meses, numa empresa onde ocupa uma posição de chefia intermédia. Quando foi contratada teve direito a um programa intensivo de acolhimento que lhe transmitiu os [...]

Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

Longe dos corredores alcatifados e do conforto dos gabinetes das organizações de serviços tive a oportunidade de, recentemente, trabalhar para uma empresa industrial em África. A dureza do [...]

“Sem dúvida que é simpático entrar nas instalações de uma empresa e ver, a par da sua missão, os seus valores emoldurados. E é curioso constatar que, de uma maneira geral, muitos deles são [...]

Durante uma operação de limpeza ao escritório redescobri um livro que comprei em 1996 e cuja primeira edição, da Liberty Hall Press, data de 1988. O título, “Why employees don’t do what they are [...]

De novo e lentamente (houve alguma aprendizagem nesta segunda vaga) preparamos um regresso. Algumas empresas começam a reabrir os escritórios, outras mantêm-nos encerrados desde há um ano numa [...]

Como estão as organizações a viver as suas perdas após um ano de pandemia e de dois confinamentos de meses? Por força desta situação, algumas empresas já viveram a morte de algum colaborador ou a [...]