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Com frequência, dependendo dos candidatos e das posições que irão ocupar, posso fazer esta pergunta: “o que faria se ganhasse o euromilhões?”. A melhor resposta que obtive até hoje [...]

Por definição, o talento não se retém, o talento inspira-se. Já escrevi esta frase e já a citei várias vezes. Por todo lado, hoje, ouvimos falar de como é difícil recrutar e reter pessoas, quer [...]

O que implica, hoje, assumir uma posição comercial ou de liderança? Será que um comercial, ou alguém que  coordena uma equipa, para ser excelente tem de ser muito diferente do que no século [...]

Já trabalhou com alguém que passou por um período difícil emocionalmente? Segundo a OMS, uma em cada quatro pessoas terá um problema de saúde mental ao longo da vida. Isso significa que, [...]

Numa conversa recente o gestor de uma equipa relatava-me um episódio com um estagiário que não quis permanecer na empresa porque não recebia feedback acerca do seu desempenho. O gestor [...]

À mesa de um almoço que juntou vários representantes de outras tantas empresas, discutia-se o tema da tão experimentada dificuldade que é hoje recrutar. Os sintomas dessa difícil tarefa foram [...]

Em conversa com um artista plástico, que também é professor num Instituto Politécnico, ele falou-me da dinâmica que imprime às suas aulas. Fiquei a perceber que é capaz de manter o equilíbrio [...]

Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

Em modo continuação, começo por citar o último parágrafo da minha opinião aqui no Dinheiro Vivo, no mês passado: “Agora que se vive nas grandes empresas uma autêntica corrida às certificações ESG [...]

O conceito anglo-saxónico do empowerment foi, nos últimos anos, rapidamente adoptado pela linguagem empresarial, e também pela sociedade, se pensarmos no empowerment das minorias, que está na [...]