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ARQUIVO

 Uma promoção?
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Colaboração, Desenvolvimento, Gestão de carreiras, Gestão de Talento, Liderança
Posted 31 de Maio, 2025

Uma promoção?

O que implica, hoje, assumir uma posição comercial ou de liderança? Será que um comercial, ou alguém que  coordena uma equipa, para ser excelente tem de ser muito diferente do que no século [...]

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 Que diversidade e que inclusão?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Mudança
Posted 4 de Abril, 2025

Que diversidade e que inclusão?

Já trabalhou com alguém que passou por um período difícil emocionalmente? Segundo a OMS, uma em cada quatro pessoas terá um problema de saúde mental ao longo da vida. Isso significa que, [...]

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 O reforço positivo
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Formação
Posted 4 de Novembro, 2023

O reforço positivo

Numa conversa recente o gestor de uma equipa relatava-me um episódio com um estagiário que não quis permanecer na empresa porque não recebia feedback acerca do seu desempenho. O gestor [...]

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 Diversidade no recrutamento
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By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Recrutamento
Posted 7 de Julho, 2023

Diversidade no recrutamento

À mesa de um almoço que juntou vários representantes de outras tantas empresas, discutia-se o tema da tão experimentada dificuldade que é hoje recrutar. Os sintomas dessa difícil tarefa foram [...]

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 Os líderes do futuro
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento, Gestão de Talento, Liderança
Posted 5 de Maio, 2023

Os líderes do futuro

Em conversa com um artista plástico, que também é professor num Instituto Politécnico, ele falou-me da dinâmica que imprime às suas aulas. Fiquei a perceber que é capaz de manter o equilíbrio [...]

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 Quem regula hoje o mercado de trabalho?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Liderança, Millennials, Mudança, Propósito, Recrutamento
Posted 7 de Outubro, 2022

Quem regula hoje o mercado de trabalho?

Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

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 Responsabilidade Social e Talento
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento, Liderança, Millennials
Posted 2 de Setembro, 2022

Responsabilidade Social e Talento

Em modo continuação, começo por citar o último parágrafo da minha opinião aqui no Dinheiro Vivo, no mês passado: “Agora que se vive nas grandes empresas uma autêntica corrida às certificações ESG [...]

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 As armadilhas do empowerment
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança, Mudança
Posted 6 de Maio, 2022

As armadilhas do empowerment

O conceito anglo-saxónico do empowerment foi, nos últimos anos, rapidamente adoptado pela linguagem empresarial, e também pela sociedade, se pensarmos no empowerment das minorias, que está na [...]

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 Estamos a recrutar
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Recrutamento, Sem categoria
Posted 2 de Abril, 2022

Estamos a recrutar

Há uns tempos conversava com uma empresária que gere um negócio, que tem mão de obra intensiva, e que admitia, a propósito de como por estes tempos é difícil recrutar, que a sua exigência era [...]

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 Eu, Eles, Nós
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Desenvolvimento, Liderança
Posted 7 de Janeiro, 2022

Eu, Eles, Nós

As interrupções nas cadeias de distribuição, a que temos assistido, levam o sociólogo Eduardo Paes Mamede, em entrevista ao Público, a considerar que “a pandemia foi um momento em que se percebeu [...]

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