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Um artigo da Economist e um projecto de transformação num cliente levaram-me a reflectir, mais uma vez, sobre cultura de empresa. A melhor definição que recolhi até hoje foi, “cultura é o [...]

É tão feio ouvir conversas alheias como falar demasiado alto na praia. Era um grupo de quatro pessoas que discutiam animadamente salvo uma delas, embrenhada na leitura, temas como a [...]

– O que dificulta o rigor? – A pressa… – E a necessidade de chegar a uma resposta? – E achar que as respostas são fáceis e que a resposta é que é bom. O processo de [...]

Verde que me quero verde. O mundo corporativo a querer ser verde, a clamar pela sustentabilidade para atingir os critérios ESG sem os quais os accionistas torcem o nariz. Porquê? Porque os [...]

A Joana trabalha, há alguns meses, numa empresa onde ocupa uma posição de chefia intermédia. Quando foi contratada teve direito a um programa intensivo de acolhimento que lhe transmitiu os [...]

Qual o efeito de convocar uma reunião de direcção com uma nota prévia, “Venham sem computadores”?  – Desconforto. Num ambiente industrial, onde os números e indicadores de produtividade são [...]

“É isso que está ali: os trabalhadores, por exaustão, vão fazer cair o capitalismo global, involuntariamente. E acabam por ser heróis políticos”. Em entrevista ao jornal Público, Beatriz Batarda, [...]

A nossa cultura judaico cristã torna difícil que nos libertemos da culpa. A noção de culpa surge bem cedo na nossa vida, basta lembrarmo-nos do apontar de dedo nas brincadeiras de crianças: “não [...]

“A nova cultura começa quando o trabalhador e o trabalho são tratados com respeito”. A frase é da autoria de Máximo Gorki, escritor russo que viveu entre 1868 e 1936, portanto com quase um [...]

Já aqui escrevi sobre as preocupações actuais das empresas com o ESG (Ambiente, Social e Governança) e que têm impacto nas decisões dos investidores quando olham para um determinado negócio. Cada [...]