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ARQUIVO

 Diversidade no recrutamento
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Recrutamento
Posted 7 de Julho, 2023

Diversidade no recrutamento

À mesa de um almoço que juntou vários representantes de outras tantas empresas, discutia-se o tema da tão experimentada dificuldade que é hoje recrutar. Os sintomas dessa difícil tarefa foram [...]

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 Quem regula hoje o mercado de trabalho?
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Gestão de Talento, Liderança, Millennials, Mudança, Propósito, Recrutamento
Posted 7 de Outubro, 2022

Quem regula hoje o mercado de trabalho?

Dois temas estão na ordem do dia no que diz respeito ao mercado de trabalho: a semana de quatro dias e o quiet quitting, termo que poderá ser traduzido livremente por abandono silencioso. Este [...]

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 Estamos a recrutar
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Recrutamento, Sem categoria
Posted 2 de Abril, 2022

Estamos a recrutar

Há uns tempos conversava com uma empresária que gere um negócio, que tem mão de obra intensiva, e que admitia, a propósito de como por estes tempos é difícil recrutar, que a sua exigência era [...]

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 Da reputação
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Employer branding, Liderança
Posted 4 de Fevereiro, 2022

Da reputação

“Sem dúvida que é simpático entrar nas instalações de uma empresa e ver, a par da sua missão, os seus valores emoldurados. E é curioso constatar que, de uma maneira geral, muitos deles são [...]

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 Como criar um impacto real numa gestão virtual
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By Dalila Pinto de Almeida
In Coaching, Cultura de Empresa, Desenvolvimento
Posted 6 de Fevereiro, 2021

Como criar um impacto real numa gestão virtual

Logo a seguir ao primeiro confinamento uma cliente que estava então a acompanhar num programa de coaching e que lidera directamente uma dezena de pessoas na empresa em que trabalha, tinha na [...]

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 A engenharia da gestão de pessoas
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Digitalização, Employer branding
Posted 27 de Outubro, 2020

A engenharia da gestão de pessoas

Conheço uma pessoa que adoraria trabalhar numa determinada empresa, uma multinacional de referência no sector financeiro, e que estabeleceu para si própria o objectivo de o conseguir. Mal [...]

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 Riscos desnecessários
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By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento
Posted 25 de Agosto, 2018

Riscos desnecessários

Recentemente uma pessoa que foi identificada para uma posição crítica numa empresa informou aquela onde trabalha que ponderava aceitar uma oferta da concorrência. A viver um momento de [...]

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 Porque é que não consigo emprego?
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By Dalila Pinto de Almeida
In Desenvolvimento
Posted 27 de Setembro, 2017

Porque é que não consigo emprego?

– Porque é que com a experiência que tenho, não consigo encontrar emprego? – Na realidade há escassez de emprego. O que tem feito para encontrar emprego? – Bom, tenho enviado [...]

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 O futuro dos recrutadores
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By Dalila Pinto de Almeida
In Recrutamento
Posted 4 de Dezembro, 2016

O futuro dos recrutadores

A luta para conseguir os melhores candidatos continua. O paradoxo das necessidades do mercado de trabalho mantém-se: há e haverá mais desemprego, haverá cada vez mais necessidade de talento. E [...]

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 E se contratasse uma pessoa com experiência de doença mental?
0
By Dalila Pinto de Almeida
In Cultura de Empresa, Gestão de Talento, Recrutamento
Posted 14 de Setembro, 2016

E se contratasse uma pessoa com experiência de doença mental?

Fui convidada pela AEIPS para lhes falar de gestão de talento. Esta instituição de solidariedade social tem como objectivo a ‘promoção de iniciativas no domínio da integração psicossocial, [...]

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