O que nunca deve fazer quando está num processo de recrutamento
Sabia que aceitar uma entrevista de recrutamento “só para saber do que se trata”, ou sair do processo numa fase avançada em que está bem posicionado para ser a pessoa escolhida para o cargo, são atitudes que podem retirar-lhe credibilidade?
Claro que não deve sentir-se obrigado a aceitar um lugar quando o desconforto, a incerteza ou a falta de motivação falam mais alto. Mas há uma preocupação que deve ter: Não fazer perder tempo nem ao recrutador nem a si próprio.
Hoje o tempo é um dos bens mais preciosos que temos, há que rentabilizá-lo. Explore os contornos do lugar (se não lhe foram transmitidos) no início e seja frontal. Recuse avançar.