O mercado do recrutamento está a “mexer”. E agora?

O recrutamento voltou a estar na ordem do dia. Depois de anos de emagrecimento e de perda de gordura e de músculo, as empresas começam a sentir necessidade de reforçar equipas. Mas não nos iludamos, porque em grande parte o que está a acontecer é um movimento de “dança de cadeiras”. O recrutamento estratégico não é uma realidade. A realidade é o preenchimento de posições que ficaram vagas precisamente porque o mercado começou a “mexer”. E se anteriormente as pessoas não tinham alternativas, agora começam a ser procuradas. Há empresas que sentem que agora estão a perder talento. O salário emocional é muito importante, mas de repente o salário físico começa a reganhar a sua importância. Estejamos atentos a esta tendência.