Microsoft + Linkedin o que pode acontecer?

A Microsoft comprou o Linkedin. É só mais um negócio? Segundo Paul Ford é um negócio com consequências simultaneamente brilhantes e assustadoras. Em ‘9 coisas que a Microsoft pode fazer com o LinkedIn‘, um interessante artigo que escreveu, explica as virtualidades deste casamento.

Pela natureza da minha actividade, detive-me na 6ª ‘coisa’:

 Sendo o LinkedIn uma enorme plataforma de data mining, a Microsoft vai poder saber o que se passa no Facebook antes de Zuckerberg

Vai perceber que competências são adicionadas aos CV dos googler’s

Vai poder detectar que tipo de pesquisas os departamentos de RH estão a fazer em todo o mundo

Utilizando a plataforma de conhecimento global que é o LinkedIn, a Microsoft vai poder tomar decisões com mais informação acerca do seu papel na economia global

E finalmente…

Vai conseguir responder a questões do tipo: ‘os empregados do Google estão a jogar mais ou menos Xbox do que no ano anterior?’

Seja como for, é certo que o mundo do recrutamento, quer para recrutadores quer para recrutados, vai continuar a evoluir com cada vez mais informação disponível acerca das pessoas e como diz Paul Ford, isso é tão brilhante quanto assustador.