O QUE É O EXECUTIVE SEARCH?

É um serviço de recrutamento especializado na procura de profissionais com as competências técnicas e comportamentais para assumirem posições executivas ou especializadas numa organização.

QUANDO UTILIZAR O EXECUTIVE SEARCH?

Sempre que necessitar de contratar um profissional para a sua equipa de gestão e sabe que quer o melhor entre os bons existentes no mercado.

QUAIS SÃO AS SUAS PREOCUPAÇÕES QUANDO CONTRATA SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO?

Quer ter a certeza de que os consultores:

Compreendem o  modelo de negócio
e a estratégia da sua organização?

A DPA, pela atividade diversificada no campo da consultoria, aborda o recrutamento de uma forma integrada. Conecta as pessoas com o negócio, avalia as suas competências para a função pretendida, verifica o seu histórico e identifica o seu potencial de desenvolvimento.

Conhecem o mercado e são reconhecidos no mercado pela sua atividade na área do recrutamento?

A DPA possui mais de 20 anos de experiência nesta atividade e utiliza metodologias de Pesquisa Directa no mercado. Uma Base de Dados construída ao longo dos anos e permanentemente actualizada, a que alia a utilização das Redes Sociais e uma vasta network, completam as suas fontes de recrutamento.
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Até onde vai o apoio da DPA?

Para além do apoio durante a fase de negociação do pacote salarial, depois da contratação a DPA faz o acompanhamento da pessoa recrutada durante os primeiros meses.

O que acontece se as pessoas contratadas vierem a revelar-se desadequadas?

A DPA utiliza um período de garantia. Significa que, caso seja necessário desenvolver nova contratação, o processo será gratuito.

AS ETAPAS DE UM PROCESSO DE EXECUTIVE SEARCH

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telefone

(+351) 915 550 022

skype

dalila.p.almeida

morada

Palácio Laguares | Rua Professor Sousa Câmara, 156 | 1070-218 Lisboa